Info Mart Corporation Recruiting Web Site 2016

インフォマート採用情報

経験者採用情報

お持ちのスキルをインフォマートで生かしたい方、インフォマートへご興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
皆様のご応募をお待ちしております。
現在募集中の職種の詳細は下記の応募職種よりご覧ください。

応募職種

営業系職種


現在、募集は行っておりません。

ITエンジニア系職種

スタッフ系職種


現在、募集は行っておりません。

選考プロセス

エントリー

書類選考

部長面接

内定

福利厚生制度

休日 完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険 健康保険、厚生年金、労働保険(労災保険、雇用保険)
手当 通勤交通費全額支給、時間外手当(残業、深夜、日曜日)
制度 退職金制度
健康診断実施
その他 慶弔見舞金、専門医による健康相談

教育・研修プログラム

新入社員研修 入社後1週間かけて行ないます。
■入社手続き
■フード業界の基礎知識
■Info Mart のビジネスモデル
■Info Mart の各システムについて
■会社組織について
■社内グループウェアについて
OJT研修 各配属部署にて必要とされる基礎知識や業務フロー等を身に付ける為、
実業務を通じてトレーニングを行います。
育成担当者による指導のもと、計画的・効率的に実行することで知識と
ノウハウの早期習得を目指します。
フォローアップ
研修
仕事の基本を再確認し、入社以来の仕事の進め方を振り返ります。
そして、仕事の質を高めるためのポイントを理解し、期待に応えるために必要なことを考え、
「脱・新人」に向けた目標を描きます。
スキルアップ研修 社員の業務効率化の促進と自己啓発をバックアップするため、「役に立つ」をテーマに
講師による研修を実施します。
【内容】
MS Office研修、自己啓発関連研修 ほか

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