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新卒採用情報

学生の皆さんへ

-100年先に続くビジネスを、共に進化させていく-

当社は、2015年に東証一部上場を果たし、まもなく創業20周年を迎えようとしています。

企業と企業をITで結び、世の中にない発想を実現したBtoBプラットフォーム。100年先まで続くビジネスモデルを目指して、皆さんと共に育て進化させていきたいと考えています。会社の第三創業期を迎え、新たな挑戦がはじまる今だからこそ、このタイミングでしか味わえない、やりがいや面白さを体感していただけることでしょう。
業界や国境を越えて拡大していくインフォマートの舞台で、さらなる飛躍を担う主役の一人として活躍したい方、ご応募をお待ちしております。

常務取締役 管理本部長 藤田 尚武

募集要項

2018年4月初任給予定
■営業職
院卒・大卒 203,000円
(時間外労働45時間分を割増計算した52,920円含む)
短大卒・専門 193,000円
(時間外労働45時間分を割増計算した50,280円含む)
■WEBエンジニア職
院卒 230,000円
(時間外労働45時間分を割増計算した59,920円含む)
大卒・専門4年 203,000円
(時間外労働45時間分を割増計算した52,920円含む)
短大卒・専門2年 193,000円
(時間外労働45時間分を割増計算した50,280円含む)
■カスタマーサポート職
院卒・大卒 193,000円
(時間外労働45時間分を割増計算した50,280円含む)
短大・専門 183,000円
(時間外労働45時間分を割増計算した47,640円含む)
※それぞれ勤務地等により異なる
※研修期間(1ヶ月)給与・待遇に変更なし。
※時間外労働は、45時間分発生したものとみなし、45時間未満であっても、満額支給する。
※45時間を超えて時間外労働が発生した時は、別途、時間外勤務手当を支給する。
諸手当
交通費全額支給
昇給
年1回(1月)
賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度暇、育児休暇、介護休暇
勤務地
■東京本社
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
【アクセス】
JR線「浜松町駅」より徒歩2分
都営浅草・大江戸線「大門駅」より徒歩4分
■西日本営業所
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20階
【アクセス】
各線「新大阪駅」より徒歩7分
地下鉄「西中島南方駅」より徒歩3分
■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6階
【アクセス】
JR「博多駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00
採用実績校
東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東京学芸大学、横浜国立大学、明治大学、中央大学、東京理科大学、法政大学、首都大学東京、青山学院大学、学習院大学、熊本大学、埼玉大学、南山大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、國學院大學、電気通信大学、明治学院大学、成蹊大学、山口県立大学、順天堂大学、東京農業大学、龍谷大学、白百合女子大学、長浜バイオ大学、福岡大学、佐賀大学、桜美林大学、神奈川大学、国士舘大学、大正大学、帝京大学、文教大学、跡見学園女子大学、神戸学院大学、産業能率大学、実践女子大学、亜細亜大学、酪農学園大学、立正大学、東海大学、関東学院大学、札幌大学、東京経済大学、城西大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、日本体育大学、明星大学、大正大学、目白大学、金沢星陵大学、埼玉工業大学、駿河台大学、文化学園大学、流通経済大学、湘南工科大学、東京情報大学、北京師範大学
採用実績数
2015年:28名、2016年22名、2017年15名、2018年20名前後予定
採用学部学科
全学部・全学科
提出書類
選考時:履歴書(写真貼付)、エントリーシート
内定時:学業成績証明書、卒業見込証明書、健康
選考方法
面接

選考プロセス

01.エントリー

2018年新卒採用エントリーは、「マイナビ2018」からお願いいたします。

02.会社説明会

会社概要や募集要項の説明を行います。

03.書類選考

 

04.人事面接

人事による一次面接を行います。

05.役員面接

役員による面接を行います。

写真:研修制度

配属前研修

入社後に1ヶ月間行う、研修です。東京の本社で実施します。
※研修中に個々の適正が判断され、研修終了後に正式な配属先が決定します。
研修内容は主に座学ですが、ビジネスマナー・PCスキル(Excel)等の社会人としての基礎や、会社の制度やBtoBプラットフォームの知識といった、インフォマート社員にとって必要な基本的な知識を学びます。社会人のスタートで不安も多いと思いますが、1ヶ月かけて基礎を学ぶので安心です。この1ヶ月を同期入社の仲間と一緒に過ごすことで、同期同士の仲も深まります。
※西日本・福岡営業所勤務の方は、会社にて1ヶ月の宿泊先が手配されます。

OJT職場研修

配属後の部署で行うマンツーマンの研修です。新入社員1名と教育担当の先輩社員1名がペアになり、日々働きながら業務についての知識やスキル、タスクや時間の管理、ビジネスマナーや社会人としての振る舞い等を学び、身に付けることができます。個人の成長スピードに合わせて学ぶ事ができる教育制度です。